|
EPZ heeft een duidelijke visie op de toekomst en het werken bij ons bedrijf. Wij bieden een bedrijf met collega’s die zich samen blijven ontwikkelen. Die zich voortdurend aanpassen aan een veranderende omgeving: |
- concurreren op een liberale markt,
- aanpassen aan maatschappelijke veranderingen,
- veiligere installaties,
- betere rendementen bij lagere emissies,
- zoeken naar nieuwe mogelijkheden.
|
| Investeren in onze mensen |
|
Zoals we investeren in nieuwe technologie en in de kwaliteit van de installaties, zo investeren we ook in onszelf. We stimuleren en vergoeden het volgen van tal van interne en externe opleidingen of loopbaantrajecten. We maken veel werk van onze persoonlijke ontwikkeling. |
| Job-hoppen |
|
EPZ geeft je de mogelijkheid om in je rol te groeien en van baan te switchen binnen het bedrijf. We houden er rekening mee dat je interesses en vaardigheden ontwikkelt die misschien op andere plekken beter tot hun recht komen. Job-hoppen binnen het bedrijf is iets dat we aanmoedigen. |
|
De toekomst van EPZ maken we samen. Wie mee wil werken aan een beter EPZ kan rekenen op technische, economische en organisatorische uitdagingen. |
| |
|
|
|
